TOEICは就職活動に必須？

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【TOEICとは】TOEICで就職活動を有利に。

TOEICとはこんな英語資格TOEICで就職活動を有利に。

2010年度の調査結果から、企業が新入社員のＴＯＥＩＣ

スコアをどう考えているかを一言で表現するなら、

「新人採用時は、ＴＯＥＩＣスコアは考慮の範囲。しかし、

入社後のＴＯＥＩＣスコアは業務目標」、

ということができるでしょう。

「就職活動を有利にするために、高いＴＯＥＩＣスコアを目指す」

という人も多いようですが、就職活動は英語学習のゴール

ではなく、本当の意味でのスタートだということを忘れないよ

うにしたいものです。

履歴書に書けるスコアは500点から。

しかし実際の業務で期待される英語の実力（期待値の標準

スコア）は、

海外部門750点、

営業部門・技術部門650点です。

そして、現時点でこの期待値を超えている社員は、

海外部門35.2%、

営業部門20.9%、

技術部門12.0%

にすぎないのが現実です。

こうした現実を目の前に、学生時代に何をしておくべ

きでしょうか？

　それは、日常的な英語学習の習慣を確立しておく

ことど言えます。

英語の実力は、短期間で一気につくものではありま

せん。

そして、新入社員になれば、新しく習得しなければ

ならないことが山積みです。

各部門に配属されても、日進月歩の技術の進歩に

追いついていく努力が必要です。

英語の学習や研修ばかりに時間をかけられるわけで

はないのです。

　結局、英語力を伸ばすことのできる人とは、英語

学習を毎日の習慣にできている人、ちょっとした空き

時間やこま切れ時間を活用できる人、自分で立て

た長期目標に向かって継続的に努力できる人なの

です。

ぜひ、こうしたことに学生時代からチャレンジしてくだ

さい。

この経験は、仕事にも必ず生きてくるはずです。

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